الاحترام / الاحتراف المتبادل بين الاداريين معظم الاعضاء الموجودين بالموقع أداريين بالموقع ولو حصل ان كل ادارى احترم التانى هيكون الموقع فى افضل حال هوضح لكم بعض النقط البسيطة ممنوع ان مراقب يعدل على مراقب بمعنى لو حصلت مشكله ودخل مراقب معين حل المشكله او قفل الموضوع لحين نظر المدير ممنوع تدخل مراقب تانى بالمشكله سواء لحلها او لتعديل خطاء مراقب معين ممنوع مشرف يعدل على مشرف زميله بنفس القسم بمعنى لو مشرف ثبت موضوع عجبه مرفوض ان مشرف زميلة بنفس القسم يفك التثبيت وهكذاااااااااااااااا وفى حالة خطاء الادارى ممكن تشتكى بقسم الشكاوى او تبعت للمراقب او للمدير الهدف من كلامى تكوين شخصية لكل ادارى بالموقع واحترام كيان كل أدارى ... ممكن تلاقى عضو افضل من المراقب او مشرف افضل من المدير نفسه كل عضو مميز بشى معين مفيش فرق بين عضو او مشرف او مراقب الهدف من تفاوت الالوان او المناصب هو الوصول لدرجة كبيرة من التكامل بالموقع والكمال لله وحده ................. أتمنى ان الجزء الرابع يكون مفيد للجميع وانتظروا الجزء الخامس فى حفظ الله
رد: الجزء الرابع من دورة التفوق للاداريين والاعضاء تمام يا رؤى . و ان شاء الله الكل يستفيد و يبدء يطبقه مع غيره .
رد: الجزء الرابع من دورة التفوق للاداريين والاعضاء تسلم ايدكــــــــــ نصائح وارشادات جميله وان شاء الله الكل يعمل بيها تسلمي
